Oglaševanje

Kdaj si je med delovnim časom najbolje vzeti odmor za malico

author
T. Lo.
05. avg 2026. 05:07
Odmor za malico
Fotografija je simbolična. | Foto: PROFIMEDIA

Preference so odvisne od posameznika, a z odmorom za malico vendarle ni dobro čakati predolgo.

Oglaševanje

Čeprav si med 8-urnim delovnikom odmor za malico pogosto vzamemo takrat, ko se za to ponudi priložnost, pa je mogoče odmor strukturirati tako, da vam omogoča kar najbolj produktiven, a hkrati zbran delovni dan.

Seveda so preference v veliki meri odvisne od vsakega posameznika: nekateri raje zbrano delajo več ur skupaj, drugim pomaga, da si energijo naberejo s pomočjo več manjših odmorov.

Ne glede na to, kaj vam bolj ustreza ali kdaj začnete delo, je splošno pravilo takšno, da poskusite imeti malico največ štiri do pet ur po tem, ko ste zajtrkovali.

Po tem času vam namreč raven energije začne upadati, zato jo s (hranilnim) obrokom še pravočasno nadomestite, prav tako je boste imeli dovolj za še drugo polovico delovnega dne.

Če ste že tako lačni in utrujeni, da se ne morete več osredotočiti na nalogo pred sabo, je zagotovo čas za odmor. Če pa se še počutite zbrane, pa lahko še počakate, če vam tako ustreza.

Priporočljiv tudi dopoldanski odmor

Raziskava iz leta 2015, objavljena v reviji Journal of Applied Psychology, je medtem pokazala, da imajo zaposleni največ koristi od tega, da si pred odmorom za malico vzamejo še en odmor sredi dopoldneva, okoli 10. ali 11. ure, namesto da delajo neprekinjeno do kosila.

Ugotovitve raziskave, v kateri je sodelovalo 95 zaposlenih med 22. in 67. letom, so pokazale, da so bili zgodnejši odmori povezani z več energije, motivacije in boljšo zbranostjo.

Tisti udeleženci, pri katerih je od začetka delovne izmene do odmora preteklo več ur, so poročali o manj energije in slabšem počutju. "Zato se zdi, da so odmori pozneje v dnevu manj učinkoviti," navajajo raziskovalci.

Kaj pravi slovenska zakonodaja?

Zakon o delovnih razmerjih navaja, da ima vsak delavec, ki dela polni delovni čas, pravico do odmora, ki traja 30 minut.

Delavec, ki dela krajši delovni čas, a najmanj štiri ure na dan, ima pravico do odmora v sorazmerju s časom, prebitim na delu.

Dolžina odmora se v primeru neenakomerne razporeditve ali začasne prerazporeditve delovnega časa določi sorazmerno dolžini dnevnega delovnega časa.

Delavec pa si lahko odmor vzame šele po eni uri dela in najkasneje eno uro pred koncem delovnega časa.

Čas odmora med dnevnim delom je vštet v delovni čas.

Teme

Kakšno je tvoje mnenje o tem?

Sodeluj v razpravi ali preberi komentarje

Spremljajte nas tudi na družbenih omrežjih